“十二亿美金，我们在和小郭沟通了一下之后，小郭愿意看在我们部门始终配合的情况下为国奉献，宁愿自己承受更大的损失，所以再次打了个两折，两亿四千万美金，换算成人民币又取了个整，十九亿人民币。”
“事实上，我们开出这份清单的时候，是十分愧疚的。”解说的秘书一连串的理由说完之后，才开始最后的陈述：“别看我们这两个关键性的项目进行的这么快做的这么好，而且项目的投资还不大，可这是建立在小郭不计自身损失的情况下才得以能够成功完成的。否则的话，光是这两个项目的投资就会超过一百四十亿人民币，可现在最终只花了不到四十亿，而且还成功了。”
“在这两个项目上，我们信产部对于小郭是十分愧疚的，对于他的无私奉献，我们也是十分感谢的。”秘书说完前面的话，才紧接着转述自己老板的话：“为小郭争取一些能被国家承认的奖励，也是我们知道其中内情的所有人的一致想法。不过，既然你们觉得那么大数额的重奖不太合适，想要给小郭外包费用的话，我们也不介意，甚至十分感谢。而且我们也帮忙从小郭那里砍价砍掉八成，做了我们部门该做的事情，接下来就是你们的事情了。”
一口气把所有的话说完，秘书放下清单，微笑着开开心心的回去了，只剩下这个听完了全部介绍目瞪口呆的之前并不了解内情的人看着清单傻呆呆的坐着，完全不知道该怎么办。
信产部申请了一千万人民币的奖金，在很多人特别是很多官员们眼中看来，这绝对是超重金额的奖励了，自然有大部分人不同意。在大家看来，结清给郭泰来的外包费用，然后给德高望重的王教授高额奖励，这是一个可以照顾到各方面情绪的方法，而且这个方案不仅信产部，水木大学，王教授甚至于郭泰来本人都愿意接受，他们当中的大多数人也觉得可行，这才有了这个建议和行动。
可是，大家都以为，一个高级钳工，在其中参与度有限，就算是外包费用能有多少？应该不会超过一百万，一个年轻人，刚毕业两年，有一百万的收入绝对满意了。这不是一个皆大欢喜的局面吗？
问题的关键就在于这些人大部分都是外行，而且他们并没有特别关注郭泰来在这两个项目当中做了什么，只说是打造零配件装配，这能有什么技术含量？不就是个钳工活吗？能有多少钱？
某个领导觉得简单，一拍脑袋就做出了决定，这么争吵下去也不是办法，快刀斩乱麻解决才是正道。不是没有懂行的人，但他们的意见还没来得及传达到上边，这边就已经开始了操作，想解释明白都有点迟了。
“十九亿？我们上哪找十九亿的拨款？”领导看着秘书拿回来的清单，再听到他一项一项的复述解释，直接懵了：“为了省掉一千万的奖金，付十九亿外包费用？我们是不是傻？”
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